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Fotografía de Octavio Díaz Matus, conferencista de Chile, posando con una expresión confiada frente a un fondo decorado con imágenes de calzado, vistiendo saco negro y camiseta deportiva.

+18 años de experiencia.

Octavio Díaz Matus

Conferencista motivacional que inspira con disciplina, resiliencia y servicio de excelencia, transformando equipos mediante mentalidad de asesor, hábitos positivos y conexión con propósito.

Temáticas que trata en sus conferencias:

Octavio Díaz Matus reside en Chile. Sus conferencias pueden ser dictadas en español e ingles

«Al igual que en una maratón, donde cada kilómetro es un desafío, Octavio Díaz Matus demuestra que la vida se conquista con disciplina, pasión y propósito. Sus conferencias son un viaje inspirador que une la resiliencia de un runner con la excelencia de un coach profesional. Con la mentalidad de asesor como estandarte, Octavio transforma la presión en pasión y la adversidad en fuerza. Su historia no solo motiva, sino que enciende en líderes y equipos la certeza de que todo es posible cuando se trabaja con enfoque, humildad y honestidad.»

¿Quién es Octavio Díaz Matus?

Octavio Díaz Matus es un conferencista motivacional con más de 18 años de experiencia en liderazgo, retail de lujo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Reconocido por transformar la mentalidad de vendedores en asesores con su concepto “adviser mentality”, inspira a organizaciones y personas a alcanzar su máximo potencial. Sobreviviente de un accidente deportivo, Octavio transmite un poderoso mensaje de resiliencia, disciplina y pasión. Como coach profesional y catador internacional de café, combina experiencias de vida, logros deportivos y reconocimientos en servicio de excelencia para motivar y generar cambios reales en las personas y las empresas.

Temas clave de sus conferencias

  • Resiliencia y superación: transformar la adversidad en motor de crecimiento personal.
  • Servicio de excelencia: cómo crear experiencias memorables y fidelizar clientes.
  • Liderazgo humano: inspirar con disciplina, empatía y propósito.
  • Mentalidad de asesor: pasar de vender a conectar y generar valor real.
  • Disciplina y hábitos: la clave para alcanzar objetivos y mantener la motivación.

¿Por qué lo eligen las empresas?

Las empresas eligen a Octavio Díaz Matus por su capacidad de conectar emocionalmente con los equipos, inspirando disciplina, resiliencia y excelencia. Su estilo cercano y motivador activa cambios tangibles en la mentalidad, elevando la cultura organizacional, mejorando la productividad y consolidando la lealtad de clientes y colaboradores.

¿Por qué contratar a Octavio Díaz Matus?

Contratar a Octavio Díaz Matus significa brindar a tu equipo una experiencia transformadora. Con un mensaje cargado de disciplina, pasión y autenticidad, Octavio logra que los colaboradores se comprometan con la excelencia. Sus historias de resiliencia y logros deportivos transmiten la convicción de que todo es posible. Su energía, cercanía y enfoque humano convierten cada conferencia en una herramienta de inspiración y cambio real.

Si deseas contratar las charlas motivacionales del conferencista Octavio Díaz Matus, comunícate con Charlas Motivacionales Latinoamérica.

Galeria - Octavio Díaz Matus

Fotografía de Octavio Díaz Matus junto a un grupo de jóvenes en un espacio al aire libre, con fondo urbano y áreas verdes, transmitiendo unión y colaboración.
Octavio Díaz Matus — Liderando con cercanía y espíritu colaborativo.
Fotografía de Octavio Díaz Matus junto a un grupo de profesionales en un espacio moderno, posando con sonrisas y gestos de camaradería.
Octavio Díaz Matus — Impulsando el networking y la colaboración profesional.
Fotografía de Octavio Díaz Matus ofreciendo una presentación en un espacio moderno y creativo, señalando una pantalla con ilustraciones de cerebros y conceptos, vistiendo ropa deportiva casual.
Octavio Díaz Matus — Compartiendo conocimiento con un enfoque dinámico e inspirador.

Sobre sus conferencias

Cambio de mindset, resiliencia y motivación.

Transformación de vendedores en asesores mediante manejo de emociones, comunicación eficaz y pasión en el servicio.

Una experiencia formativa sobre café, cultura cafetera y conocimiento profundo de este mundo

  • En América Latina y EE.UU, las organizaciones enfrentan altos niveles de rotación laboral y desgaste emocional. Según Gallup (2023), el 59% de los empleados se sienten desconectados de su trabajo, mientras que el informe de Deloitte (2024) señala que el 70% de las empresas aún no cuenta con estrategias sólidas de bienestar y motivación. Esta desconexión impacta la productividad, el clima laboral y la fidelización de clientes.

    Enfoque único del conferencista
    Octavio Díaz Matus transforma equipos con su filosofía de “adviser mentality”, enfocada en la excelencia en el servicio y el desarrollo humano. Combina su experiencia en marcas de lujo, su resiliencia como atleta y su formación como coach para inspirar un cambio profundo en la mentalidad de líderes y colaboradores.

    Beneficios concretos para las empresas
    Las organizaciones que trabajan con Octavio logran equipos más comprometidos, culturas basadas en la pasión y el propósito, y mejoras significativas en el servicio al cliente, la retención de talento y la productividad.


    Resultados que impactan
    • Mayor compromiso y motivación en los equipos de trabajo.
    • Desarrollo de mentalidad de asesor orientada al cliente.
    • Reducción del burnout y fortalecimiento del clima laboral.
    • Incremento de la productividad y la fidelización de clientes.
    • Inspiración para alcanzar metas desafiantes con disciplina.
    • Liderazgo humano y resiliente en entornos de alta presión.


    📚 Fuentes
    • Gallup. (2023). State of the Global Workplace. https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx
    • Deloitte. (2024). Global Human Capital Trends. https://www2.deloitte.com/global/en/pages/human-capital/articles/introduction-human-capital-trends.html
    • World Economic Forum. (2024). Future of Jobs Report. https://www.weforum.org/reports/future-of-jobs-report-2024
    • Harvard Business Review. (2023). Employee Engagement Strategies. https://hbr.org/2023/07/employee-engagement-strategies
    • McKinsey & Company. (2023). Mental health and productivity at work. https://www.mckinsey.com/industries/healthcare/our-insights/mental-health-and-productivity-at-work

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