+30 años de experiencia.
Franzel Delgado
Temáticas que trata en sus conferencias:
Franzel Delgado reside en Venezuela Y puede dictar sus conferencias en español e inglés.
“Franzel Delgado es conferencista internacional con más de 30 años liderando equipos y procesos organizacionales en empresas globales. Su enfoque único transforma el rendimiento desde lo humano: emociones, vínculos y conciencia. Ha trabajado en más de 30 países, desarrollando herramientas propias que impulsan la productividad sin descuidar el bienestar. Su metodología es aplicable a cualquier función y sector, logrando culturas de alto desempeño sostenibles y emocionalmente sanas. Es el secreto competitivo mejor guardado.”
¿Quién es Franzel Delgado?
Franzel Delgado es conferencista internacional con más de 30 años de experiencia liderando proyectos, equipos y procesos en organizaciones multinacionales de alto nivel. Su carrera lo ha llevado a trabajar en Estados Unidos, Latinoamérica, España y China, interactuando con más de 30 culturas distintas. Esta trayectoria le ha permitido comprender a profundidad las dinámicas humanas en contextos laborales complejos. Su enfoque se centra en transformar el rendimiento organizacional desde el factor humano, abordando emociones, relaciones y conciencia como palancas clave para la productividad, el bienestar y el cambio cultural sostenible.
Temas clave de sus conferencias
- Rendimiento humano con conciencia organizacional: Cómo elevar la productividad mediante la alineación emocional, relacional y profesional del talento humano.
- Liderazgo en contextos multiculturales: Estrategias para liderar equipos diversos con empatía, propósito y sentido de pertenencia.
- Bienestar como ventaja competitiva: Herramientas para transformar el bienestar emocional en rendimiento medible y sostenido.
- Comunicar para construir culturas de confianza: Cómo fortalecer los vínculos dentro de la organización mediante una comunicación humana y efectiva.
- Motivación profunda y sostenida: Modelos de intervención centrados en el factor humano para generar entusiasmo, compromiso y resultados.
¿Por qué lo eligen las empresas?
Franzel Delgado ofrece una propuesta única: transformar la organización desde su principal activo, las personas. Sus intervenciones se enfocan en generar impacto real en el clima laboral, el rendimiento y la motivación, mediante herramientas diseñadas a partir de su experiencia global. Las empresas lo eligen por su capacidad para leer el entorno humano y activar procesos de cambio sostenibles, incluso en los contextos más desafiantes.
¿Por qué contratar a Franzel Delgado?
Porque Franzel Delgado es mucho más que un experto en productividad: es un estratega del alma organizacional. Su enfoque innovador integra dimensiones emocionales, humanas y culturales para generar rendimiento de forma sostenible. Contratarlo es apostar por una ventaja competitiva centrada en las personas, adaptable a cualquier función o sector. Es el secreto mejor guardado del éxito corporativo.
Lleva tu organización al siguiente nivel. Contrata a Franzel Delgado y transforma el rendimiento desde el alma humana hacia la excelencia colectiva.
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Videos - Franzel Delgado
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Sobre sus Conferencias
Un repaso por seis elementos frecuentemente subestimados pero esenciales para aumentar exponencialmente, y en corto tiempo, el rendimiento individual dentro de las organizaciones. La propuesta se enfoca en fortalecer habilidades sociales, emocionales y de reflexión personal como base para una mejora integral. Al consolidar estas capacidades, se impulsa no solo el desarrollo del talento humano, sino también el rendimiento organizacional de forma sostenible y alineada con los desafíos actuales.
Una mirada estratégica a la gestión del cambio como motor para mejorar el bienestar de los colaboradores y, al mismo tiempo, elevar el rendimiento organizacional. Esta propuesta plantea que acompañar adecuadamente los procesos de transformación no solo reduce la resistencia, sino que también fortalece la motivación, el sentido de pertenencia y la capacidad de adaptación del equipo. Cuando las personas se sienten cuidadas en el cambio, los resultados se multiplican a nivel humano y productivo.
Una invitación a líderes y equipos a tomar consciencia del poder transformador del trabajo con propósito. Cuando las personas conectan con un “para qué” profundo, se activa una motivación sostenible que impulsa el crecimiento individual y colectivo. Esta conferencia destaca cómo alinear los valores personales con los objetivos organizacionales no solo potencia la efectividad, sino que también fortalece el compromiso, la innovación y el sentido de pertenencia.
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Conferencistas - Cultura Organizacional
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