Las conferencias de power skills organizacionales no sólo enseñan, sino que potencian el desarrollo de competencias humanas críticas que hacen la diferencia en entornos corporativos.

Investigaciones muestran que habilidades como comunicación efectiva, liderazgo, pensamiento crítico, resiliencia y empatía son cada vez más demandadas. Organizaciones que invierten en estas competencias mejoran notablemente en retención, productividad y cultura colaborativa. Además, el 94 % de los empleados afirma que permanecería más tiempo en una empresa que invierte en su desarrollo profesional

Otro estudio de Pearson identificó una falta global de talento con inteligencia social, cultural y capacidad de colaboración, habilidades ya proyectadas como las cinco más demandadas para 

𝗘𝗻 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗺𝗲𝗻:

1. Las conferencias desarrollan comunicación, liderazgo y colaboración.
2. Generan mayor satisfacción, retención y marca empleadora atractiva.
3. Fortalecen la adaptabilidad y cultura organizacional fluida.
4. Transforman equipos en unidades más comprometidas y resilientes.

📚 𝗙𝘂𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀

• Qualtrics – Cómo mejoran las power skills tu organización
• Edstellar – Power Skills y por qué importan en 2025
• Exec – Competencias esenciales y beneficios de las power skills
• Pearson – el mundo enfrenta escasez de habilidades humanas / power skills