21 años de experiencia
CARL HONORÉ
Temáticas que trata en sus conferencias:
Carl Honoré reside en Inglaterra y puede dictar sus conferencias en español e inglés.
“Carl Honoré es un conferencista internacional, autor best-seller y líder del Movimiento Slow. Sus ideas revolucionarias sobre productividad, longevidad, educación y crianza han inspirado a audiencias en todo el mundo. Con un estilo dinámico y provocador, Honoré demuestra que desacelerar no es perder tiempo, sino ganarlo en calidad de vida, innovación y bienestar. Sus libros han sido traducidos a 36 idiomas y sus TED Talks y sus conferencias superan los 10 millones de vistas. Empresas y organizaciones globales confían en su visión para transformar su enfoque del tiempo y el éxito.”
¿Quién es Carl Honoré?
Carl Honoré es un referente global del Movimiento Slow. Sus libros han sido traducidos a 36 idiomas y sus TED Talks y sus conferencias han alcanzado más de 10 millones de vistas. Honoré desafía la obsesiva cultura de la velocidad, demostrando que ralentizar no solo mejora la productividad, sino también la creatividad y el bienestar. Ha sido reconocido como «el gurú del Movimiento Slow» por Globe and Mail y «el portavoz internacional del concepto de ocio» según Newsweek. Sus conferencias inspiran a empresas, educadores y líderes a adoptar estrategias de tiempo más efectivas y humanas.
Temas clave de sus conferencias:
- El Movimiento Slow en los negocios: Cómo la reducción del ritmo potencia la creatividad y el rendimiento.
- Liderazgo y longevidad: Envejecimiento positivo y la importancia de equipos multigeneracionales.
- Educación Slow: La clave para un aprendizaje profundo y significativo en un mundo acelerado.
- Crianza Slow: Estrategias para criar niños resilientes sin caer en el hiperparenting.
- El poder de la pausa: Cómo la desaceleración mejora la toma de decisiones y la salud mental.
¿Por qué lo eligen las empresas?
Carl Honoré ofrece un mensaje transformador con base en ciencia, experiencia y casos de éxito globales. Su enfoque demuestra que la velocidad no siempre es sinónimo de eficiencia y que una gestión más pausada conlleva mejores resultados en innovación, retención de talento y bienestar organizacional. Empresas como Microsoft, Accenture y Barclays han confiado en él para redefinir la productividad y el liderazgo en un mundo hiperconectado.
¿Por qué contratar a Carl Honoré?
Su carisma y capacidad de conectar con audiencias globales hacen de cada conferencia una experiencia inolvidable. Con un estilo ameno y provocador, ofrece herramientas prácticas para aplicar el Movimiento Slow en el ámbito profesional y personal. Su mensaje es relevante para líderes, equipos y emprendedores que buscan mayor eficiencia sin sacrificar el bienestar.
Descubre cómo la desaceleración estratégica puede transformar tu vida y tu empresa. Contrata a Carl Honoré hoy y dale un nuevo ritmo a tu éxito.
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Extracto Videos - Carl Honoré
#1 En un mundo adicto a la velocidad, la lentitud es un superpoder
#Carl Honoré con Asertys: La lentitud como un súper poder
#3 Más Humanidad: Repensar el tiempo, el exito y la vejez
Sobre sus Conferencias
En el entorno laboral moderno, la rapidez suele ser clave, pero no siempre es la mejor opción. Como señaló The Economist, el verdadero dominio del tiempo en los negocios radica en saber cuándo ir rápido y cuándo reducir la velocidad. Adoptar el enfoque Slow potencia la productividad, la creatividad, el liderazgo y la toma de decisiones, además de mejorar la comunicación, la colaboración y el pensamiento estratégico. A través de historias e investigaciones en diversas industrias, Carl demuestra cómo empresas y emprendedores pueden prosperar al desacelerar de manera inteligente.
Para prosperar en un mundo acelerado, es clave bajar el ritmo. Esto no solo mejora la salud, sino que aporta más profundidad, placer y significado a la vida, además de potenciar la creatividad y la productividad. Como dijo Mae West: «Todo lo que vale la pena hacer, vale la pena hacerlo despacio». A través de historias e investigaciones globales, Carl demuestra cómo vivir, trabajar y disfrutar más al liberar nuestra tortuga interior.
Se cree que una fuerza laboral envejecida es un problema, pero la realidad es distinta. Los trabajadores mayores son productivos, creativos y socialmente hábiles, además de estar motivados por ayudar a otros. No es casualidad que los equipos multigeneracionales superen en rendimiento a los homogéneos. Con investigaciones y casos de éxito globales, Carl demuestra cómo las organizaciones pueden prosperar integrando el talento senior y fomentando el trabajo multigeneracional.
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