+10 años de experiencia.
Carolina Pinto Grez
Temáticas que trata en sus conferencias:
Carolina Pinto Grez reside en Chile. Sus conferencias pueden ser dictadas en español
«La equidad no es un tema de moda, es una estrategia de negocios. En mis conferencias muestro con datos, humor y ejemplos reales que la inclusión es clave para innovar, atraer talento y lograr resultados sostenibles. Hablo desde la experiencia corporativa y conecto con líderes que quieren cambiar, pero no saben por dónde empezar. Creo espacios donde se aprende, se reflexiona y se transforma la cultura con acciones concretas.»
¿Quién es Carolina Pinto Grez?
Carolina Pinto Grez es Ingeniera Comercial con más de 10 años de experiencia liderando productos digitales, estrategias comerciales y equipos en sectores como telecomunicaciones, retail y servicios profesionales. A partir de su vivencia en entornos competitivos y tradicionales, desarrolló una propuesta que vincula la equidad de género con resultados empresariales concretos. Ha diseñado e impartido conferencias para empresas que buscan transformar su cultura organizacional desde una perspectiva inclusiva, dinámica y realista. Su estilo combina datos, interactividad y storytelling para generar empatía, acción y resultados.
Temas clave de sus conferencias
- Equidad de género en la gestión de equipos: herramientas para liderar sin sesgos en entornos diversos.
- Cultura inclusiva como ventaja competitiva: cómo la diversidad potencia la innovación y el engagement.
- Liderazgo colaborativo y participativo: impulsar resultados desde el respeto y la diversidad.
- De los estereotipos al cambio cultural: dinámicas que visibilizan los sesgos y generan transformación.
- Equidad con datos: indicadores y evidencia que vinculan inclusión con productividad y retención de talento.
¿Por qué la eligen las empresas?
Porque convierte un tema desafiante en una estrategia clara y medible. Carolina aporta una mirada empresarial, cercana y accionable sobre la equidad. Logra conectar con equipos diversos y liderazgos que buscan avanzar hacia una cultura más colaborativa, innovadora y comprometida. Sus conferencias movilizan.
¿Por qué contratar a Carolina Pinto Grez?
Porque su estilo es lúdico, estratégico y efectivo. Carolina cautiva con datos, storytelling y ejercicios participativos que facilitan la comprensión de temas complejos. Tiene la habilidad de generar empatía y reflexión sin polarizar, convirtiendo la inclusión en una herramienta real para el cambio organizacional.
Transforma tu cultura organizacional con estrategias inclusivas, líderes conscientes y acciones concretas que potencian la colaboración y el rendimiento de equipos.
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Videos - Carolina Pinto Grez
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Carolina Pinto Grez soluciona uno de los grandes retos actuales: transformar la inclusión en una estrategia tangible. Según McKinsey (2023), empresas con equipos diversos superan en un 36% el rendimiento de sus competidores. Harvard Business Review (2024) señala que culturas inclusivas mejoran la retención en 22% y la innovación en 30%.
𝗟𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗴𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘆𝗲𝗻:
1. Identificar y reducir sesgos inconscientes en la toma de decisiones.
2. Diseñar equipos diversos y colaborativos que generen soluciones creativas.
3. Convertir la equidad de género en una ventaja competitiva medible.
4. Crear liderazgos conscientes que impulsen transformación cultural desde dentro.
𝗙𝘂𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀:
• McKinsey: https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion
• Harvard Business Review: https://hbr.org/
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