+25 años de experiencia.
Patricia Arboleda
Temáticas que trata en sus conferencias:
Vive entre España y Estados Unidos, y presenta en Espanol y en Ingles con un Estilo que cautiva desde el primer minuto. Si buscas una speaker que realmente conmueva, rete y movilice a tu audiencia, Patricia es la aliada que convierte cada charla en un punto de inflexión.
“Patricia Arboleda inspira a líderes y equipos a romper límites y transformar la forma en que piensan, colaboran y crecen. Con una combinación única de neurociencia, liderazgo consciente y propósito, sus conferencias despiertan una energía colectiva que se siente en la sala: las personas se atreven a cuestionar creencias obsoletas, se reconectan con su talento y descubren el poder de liderar con autenticidad. Patricia ha acompañado a organizaciones en Estados Unidos, Europa y América Latina a crear culturas más humanas, inclusivas y resilientes. Su experiencia en empresas Fortune 500 y su mirada global aportan una perspectiva fresca y poderosa para quienes buscan evolucionar en la era de la inteligencia artificial. ”
¿Quién es Patricia Arboleda?
Más que una conferencista, Patricia es una catalizadora de cambio. Su estilo combina energía dinámica, cercanía auténtica y mensajes profundamente reflexivos que mantienen a la audiencia atenta, emocionada y comprometida de principio a fin.
Con más de 25 años como ejecutiva senior en corporaciones globales, entiende como pocos los desafíos del liderazgo de alto nivel. Comparte con vulnerabilidad y honestidad su experiencia personal, invitando a reflexionar y conectar desde lo humano. Su enfoque transforma mentalidades, amplía perspectivas y motiva a comprometerse con el cambio propio y colectivo.
Su liderazgo femenino no es solo teoría: ha acompañado a miles de mujeres líderes a redescubrir su propósito, fortalecer su confianza y conquistar espacios de decisión con autenticidad y visión estratégica.
Además, Patricia ha escrito para revistas de prestigio como Forbes, Hispanic Executive y Brainz Magazine, y su impacto ha sido reconocido en medios como La Razón, El País y la revista Vogue, que han destacado su labor por construir una sociedad más equitativa e inclusiva.
Temas clave de sus conferencias
Patricia ofrece conferencias altamente personalizadas y de alto impacto, diseñadas para transformar la forma de pensar y liderar. Entre sus temas más solicitados:
- Neurociencia y Liderazgo Consciente: Cómo aprovechar la ciencia del cerebro para tomar decisiones más claras, reducir el estrés y liderar equipos resilientes.
- Liderazgo Inclusivo: Estrategias para construir culturas donde la diversidad y la equidad sean motor de innovación y crecimiento sostenible.
- Reinvención con Propósito: Metodologías para rediseñar vidas profesionales desde la autenticidad y los valores personales.
- Autoliderazgo: Habilidades para liderar con seguridad en entornos altamente demandantes, desafiando sesgos internos y externos para conseguir el éxito personal y profesional.
¿Por qué las empresas confían en Patricia?
Porque Patricia Arboleda combina conocimiento profundo, trayectoria internacional y una humanidad auténtica para generar resultados reales.
Su experiencia en empresas Fortune 500 le da la autoridad para hablar con propiedad sobre los desafíos estratégicos y humanos del liderazgo moderno. Su formación en neurociencia aplicada, inteligencia emocional y mindfulness aporta herramientas prácticas y basadas en evidencia para lograr cambios sostenibles.
Empresas líderes la eligen porque no solo motiva, sino que transforma, ofreciendo soluciones reales para elevar el compromiso, prevenir el burnout y construir culturas inclusivas que potencian la innovación.
Su estilo auténtico y cercano le permite conectar emocionalmente con la audiencia, asegurando conferencias que movilizan, inspiran y activan la acción.
¿Por qué contratar a Patricia Arboleda?
Porque Patricia convierte cada charla en una experiencia transformadora que la audiencia siempre recordará.
Su capacidad de equilibrar energía, calidez y profundidad hace que cada presentación sea vibrante y significativa. Escucha, entiende y adapta su mensaje para resonar con públicos diversos, manteniendo a todos atentos y comprometidos de principio a fin.
Comparte con honestidad y vulnerabilidad su propia experiencia, generando un espacio seguro para reflexionar y atreverse a cambiar. Combina neurociencia con liderazgo sostenible para transformar creencias limitantes, activar talento oculto y desarrollar el autoconocimiento y las habilidades esenciales para liderar con éxito en la era de la IA.
Porque las organizaciones evolucionan cuando cada persona se reinventa y asume su propio crecimiento.
Si tu objetivo es elevar el liderazgo de tu equipo, construir culturas inclusivas y resilientes y crear un impacto que trascienda el evento, Patricia Arboleda es la aliada estratégica que marcará la diferencia y dejará una huella inolvidable.
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Videos - Patricia Arboleda
#1. EIGHT HABITS TO ACCELERATE SUCCESS | Patricia Arboleda presenting in #WeLocalBarcelona
#2. WOMEN + PERFECTIONISM – Patricia Arboleda at The Women of the Channel NYC
#2. The Real Reason Women Struggle to Reach Their Full Potential | Patricia Arboleda
Galería - Patricia Arboleda
Sobre sus Conferencias
En un contexto marcado por la disrupción tecnológica y la inteligencia artificial, las organizaciones necesitan más que nunca líderes capaces de equilibrar estrategia y humanidad. Esta charla revela cuáles son las habilidades esenciales para liderar con éxito en la era de la IA.
Basada los ultimos estudios de la WEF y experiencias reales, Patricia Arboleda entrega herramientas prácticas para desarrollar estas competencias humanas que no pueden ser reemplazadas por la tecnología. Invita a los líderes a cultivar un estilo de liderazgo consciente y auténtico que inspire confianza, fomente la innovación y genere resultados sostenibles.
Ideal para empresas que buscan preparar a sus líderes para los desafíos del futuro del trabajo, fortaleciendo su capacidad de conectar, motivar y guiar equipos en entornos cada vez más complejos.
Muchas mujeres líderes han alcanzado el éxito gracias a su esfuerzo, excelencia y compromiso, pero se encuentran con barreras más sutiles y poderosas que las frenan al querer avanzar: los sesgos internos. Perfeccionismo, autoexigencia extrema, miedo a fallar o necesidad de validación se convierten en límites invisibles que condicionan decisiones y frenan el crecimiento.
Deja de Ser TU es una charla reveladora y transformadora que combina neurociencia, inteligencia emocional y experiencia real del mundo corporativo para ayudar a identificar, cuestionar y soltar estos patrones limitantes. Patricia Arboleda guía a las participantes a cultivar nuevas formas de pensar y liderar con más autenticidad, claridad y poder personal.
Más que una charla, es un llamado a rediseñar la manera de liderarnos y abrir camino hacia carreras más auténticas, sostenibles e impactantes. Ideal para empresas comprometidas con el desarrollo del talento femenino y la construcción de culturas inclusivas que liberen el potencial de sus líderes.
En un mundo que no se detiene y donde el cambio es constante, las exigencias sobre líderes y profesionales se multiplican… y con ellas, el riesgo de estrés crónico y agotamiento. En este contexto, Patricia Arboleda invita a hacer una pausa consciente: detenerse, reflexionar y reconectar con nuestra esencia, ese espacio interno desde donde nace el liderazgo auténtico y sostenible.
Despierta no es solo una charla, es una experiencia transformadora que integra herramientas prácticas para gestionar el cambio, regular las emociones, tomar decisiones con claridad y liderar desde el equilibrio, incluso en entornos de alta presión.
Además de explorar el poder del liderazgo consciente, Patricia aborda una realidad crítica: cómo sostener el alto rendimiento sin pagar el precio del burnout. Comparte estrategias para identificar señales tempranas de agotamiento, gestionar el estrés de forma efectiva y desarrollar una autogestión emocional que permita recuperar energía, motivación y propósito.
Ideal para organizaciones que buscan fortalecer el compromiso de sus empleados, reducir el desgaste, cultivar culturas de bienestar y formar líderes más humanos, resilientes y preparados para afrontar los retos de la era de la inteligencia artificial.
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