
Elegida por HR influencers como una de las mujeres más influyentes de América Latina
2018, 2019, 2020, 2021
SUSANA CÁCERES
Temáticas que trata en sus conferencias:
Susana Cáceres reside en Chile. Y puede dictar sus conferencias en español.
“Susana Cáceres González es periodista, académica y speaker internacional con más de 30 años de trayectoria como referente en comunicación interna en Iberoamérica. Fundadora de la consultora Internal, ha asesorado a grandes organizaciones en Chile, Perú, México y EE.UU., impulsando estrategias que conectan personas, cultura y propósito. Autora de libros clave en el rubro, premiada por su excelencia profesional y reconocida como HR Influencer, Susana Cáceres González transforma la comunicación interna en motor de liderazgo y marca empleadora.”
¿Quién es Susana Cáceres González?
Susana M. Cáceres González es periodista, consultora y speaker internacional, reconocida como una de las mayores referentes en comunicación interna en Iberoamérica. Con más de 30 años de experiencia y un enfoque centrado en las personas, ha liderado procesos de transformación cultural y comunicacional en organizaciones como BHP, Oracle, Falabella y BID Invest. Fundadora de Internal y docente en universidades como Barcelona, ESAN y la Pontificia Universidad Católica de Chile, ha sido galardonada por su excelencia profesional y autora de tres libros clave en el rubro. Su liderazgo combina estrategia, metodología y pasión por visibilizar el valor de la comunicación interna.Temas clave de sus conferencias
La comunicación interna ha evolucionado hasta convertirse en un pilar clave para construir marca empleadora, visibilizando la propuesta de valor al empleado y posicionando a la organización como un lugar atractivo para el talento. Para lograrlo, es fundamental contar con modelos y herramientas que permitan medir la efectividad e impacto de las acciones comunicacionales, a través de métricas e indicadores claros que reflejen su aporte estratégico. En un contexto postpandemia, además, se requiere fortalecer nuevas habilidades en comunicadores internos y líderes, que les permitan adaptarse con agilidad, gestionar el cambio desde la empatía y aportar valor real a la cultura organizacional. Una comunicación potente, medible y centrada en las personas es la clave.¿Por qué la eligen las empresas?
Susana Cáceres González es reconocida por su capacidad para traducir conceptos complejos en estrategias concretas de comunicación interna. Su experiencia, metodología y cercanía la hacen una aliada clave en procesos de transformación cultural, fortalecimiento del liderazgo y gestión del cambio. Su impacto es medible y sostenible.¿Por qué contratar a Susana Cáceres González?
Porque Susana Cáceres González entrega una mirada estratégica, humana y accionable sobre la comunicación interna. Con amplia experiencia internacional y una metodología clara, ayuda a las organizaciones a conectar con sus colaboradores, construir cultura y alinear comunicación con resultados. Contratarla es invertir en reputación interna y liderazgo. Conecta a tu organización desde adentro. Contrata a Susana Cáceres González y transforma la comunicación interna en estrategia, cultura y marca empleadora.Si deseas contratar las charlas motivacionales de la conferencista Susana Cáceres, comunícate con Charlas Motivacionales Latinoamérica.
Videos - Susana Cáceres
#1. De la comunicación interna a la construcción de marca
#2. Cómo medir la efectividad e impacto de la comunicación interna
#2. Cuando la mámarca es una persona
Sobre sus Conferencias
- De la comunicación interna a la construcción de marca empleadora
- Cómo medir la efectividad e impacto de la comunicación interna
- Adaptación y resiliencia: los nuevos desafíos de la Comunicación Interna en la era postpandemia
La comunicación interna y su rol de visibilizar la Propuesta de Valor al Empleado dentro de la organización, es fundamental para construir una potente marca empleadora que atraiga y retenga a los talentos.
Generar métricas e indicadores de gestión e impacto en nuestras estrategias de comunicación interna es algo desafiante pero no imposible. Aquí te enseñamos cómo lograrlo.
Trabajar en habilidades comunicacionales para líderes, promover y comunicar los procesos de cambio y transformación dentro de nuestras organizaciones y visibilizar la agregación de valor de la comunicación interna a la organización, son algunos de los desafíos que enfrentamos los comunicadores internos en la era postpandemia.
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