+25 años de experiencia.

ALE MARCOTE

Coach, speaker y mentora en transformación consciente. Autora del libro Cómo transformar el Síndrome del Impostor en tu aliado. Fundadora de Aprender del Error®, creó un enfoque integral para transformar errores, fracasos y creencias limitantes en oportunidades de desarrollo personal y organizacional, promoviendo culturas más resilientes, innovadoras y productivas.

Temáticas que trata en sus conferencias:

Aprender a decir no, Aprender del error, Coaching, Comunicación Efectiva, Confianza y visibilidad profesional, Cultura del aprendizaje., Feedback, Liderazgo femenino, Mentalidad de Crecimiento, seguridad psicológica, Síndrome del impostor

Ale Marcote reside en Argentina Y puede dictar sus conferencias en español.

“Ale Marcote es coach, speaker y mentora experta en transformar el Síndrome del Impostor en aliado profesional. Fundadora de Aprender del Error®, acompaña a personas y organizaciones a resignificar errores, fortalecer la confianza y promover culturas seguras e innovadoras. Con casi 25 años de carrera, combina experiencia corporativa con coaching emocional para impulsar líderes hacia autenticidad, visibilidad y liderazgo consciente a través de un enfoque práctico y profundamente humano.»”

¿Quién es Ale Marcote?

Ale Marcote es coach ejecutiva, mentora y conferencista con casi 25 años de trayectoria profesional. Comenzó como contadora estratégica en empresas multinacionales y PyMEs, y tras más de 15 años inmersa en análisis financiero, descubrió su pasión por el cambio cultural. Hoy lidera procesos de transformación organizacional y personal, especializándose en el Síndrome del Impostor, aprendizaje del error y liderazgo consciente. Es la primera autora latinoamericana en publicar un libro sobre este tema y fundadora de Aprender del Error®, enfocando sus esfuerzos en crear espacios profesionales donde el error no sea condenado, sino fuente de desarrollo.

Temas clave de sus conferencias

Síndrome del Impostor y visibilidad profesional: Estrategias para manejar la autoexigencia y elevar la visibilidad, fortaleciendo la autoestima.
Aprender del Error y resiliencia: Metodología para resignificar fallos como oportunidades de crecimiento y mejora continua.
Mentalidad de crecimiento y seguridad psicológica: Cómo cultivar entornos seguros para la innovación y la confianza colaborativa.
Liderazgo femenino con propósito: Empoderamiento auténtico para mujeres líderes en entornos corporativos.
Feedback y comunicación efectiva: Técnicas para dar y recibir retroalimentación que impulse aprendizaje y crecimiento.

¿Por qué la eligen las empresas?

Porque Ale Marcote aporta una metodología probada que transforma errores en impulso para la innovación, mejora la confianza y genera entornos psicológicamente seguros. Su enfoque sistémico y humano aporta resultados concretos en cultura, performance y bienestar organizacional, claves para el crecimiento sostenido.

¿Por qué contratar a Ale Marcote?

Porque Ale Marcote ofrece un recorrido sólido que combina experiencia corporativa, herramientas psicológicas y una voz auténtica. Su capacidad para hablar de temas incómodos con cercanía permite a líderes y equipos transformarse desde adentro, desarrollando confianza, mentalidad de crecimiento y liderazgo consciente. Su enfoque es accionable, emocional y con impacto real.

Conecta tu equipo con su poder interno. Contrata a Ale Marcote para transformar el error, el impostor y la autoexigencia en impulso profesional y cultural.

Si deseas contratar las charlas motivacionales de la conferencista Ale Marcote, comunícate con Charlas Motivacionales Latinoamérica.

Videos - Ale Marcote

#1. ¿Te Sientes un FRAUDE? Cómo Superar el Síndrome del Impostor – con Ale Marcote

#2. ¿Te Sientes un FRAUDE? Cómo Superar el Síndrome del Impostor – con Ale Marcote

Sobre sus conferencias

Cómo transformar el Síndrome del Impostor en tu aliado
Aprender del error: del miedo y la vergüenza a la seguridad psicológica
Aprender a decir no: la importancia de la priorización y los límites saludables

Recientemente tuve la oportunidad de coordinar un ciclo de cinco encuentros para el equipo de marketing regional, dirigidos por Ale, sobre los temas «Aprender del error» y el «Síndrome del impostor». Esta serie de talleres resultó ser una experiencia muy enriquecedora y desafiante, proporcionando valiosos aprendizajes sobre autoconocimiento y cómo transformar las adversidades en oportunidades para innovar y potenciar nuestras capacidades personales. Recomiendo encarecidamente esta iniciativa a todos los líderes interesados en fomentar una cultura de aprendizaje continuo y en explorar métodos de superación personal con sus equipos. Agradezco profundamente a Ale por su dedicación, empatía y habilidad para adaptar el contenido a nuestras necesidades específicas. Ahora enfrentamos el desafío más grande: implementar lo aprendido. ¡Adelante! – Mercedes Calvo, Directora de Marketing, Centro de Demanda Regional Latinoamérica en Red Hat.

En una organización como la nuestra, dedicada constantemente a la innovación y el emprendimiento, es crucial reconocer que los errores son parte integral del proceso. Colaborar con Ale para enfocarnos en cómo aprender de estos errores ha sido tremendamente beneficioso para nuestro equipo. Las charlas y talleres que Ale ofrece sobre este tema son de gran valor para empresas como la nuestra, que aspiran a iterar rápidamente y evolucionar de manera continua. — Diego Bubillo, Gerente de Comunicaciones Internas, Cultura y Experiencia del Empleado en PedidosYa.

Ale expone con claridad un concepto que inevitablemente nos reta y confronta. En su charla, tuvimos la oportunidad de acceder a datos basados en evidencia y herramientas que, a través del autoconocimiento, nos permiten desempeñar un papel central en la creación de ambientes más propicios y en la potenciación del talento de nuestros colegas. La alta calidad de su presentación es un reflejo de su profundo conocimiento y del esfuerzo previo que realizó para entender nuestra cultura organizacional. Recomiendo estas sesiones a organizaciones que estén avanzando en temas de diversidad e inclusión y a aquellas interesadas en desarrollar habilidades de liderazgo. — Carolina Fernández Bisognin, Líder de Género, Diversidad y RSE en Nación Servicios S.A.