+17 años de experiencia.
Celia Hil
Temáticas que trata en sus conferencias:
Celia Hil reside en España Y puede dictar sus conferencias en español y catalán.
“Celia Hil es una speaker internacional y mentora especializada en talento senior, marca personal +50 y planificación de longevidad. Su voz ofrece un mensaje urgente y transformador en un contexto donde la población vive más y las empresas requieren nuevas miradas. Celia empodera a profesionales mayores de 45 años con estrategias prácticas de LinkedIn, empleabilidad y reinvención, movilizando organizaciones y gobiernos a integrar el valor estratégico del talento experimentado de forma auténtica y sostenible.”
¿Quién es Celia Hil?
Celia Hil es una speaker internacional, consultora y mentora centrada en talento senior, marca personal y longevidad laboral. Su voz es imprescindible para empresas, administraciones e instituciones que abordan la empleabilidad +45, Silver Economy y transformación de perspectivas profesionales. Con una mirada valiente y estratégica, Celia conecta experiencia, autenticidad y planificación de futuro. Su enfoque inspira, activa y moviliza, ofreciendo no solo charlas, sino brújulas personales. Su estilo cercano, directo y documentado la convierte en una voz que realmente transforma.
Temas clave de sus conferencias
- Marca Personal a partir de los 50: estrategias para tener una identidad auténtica y visibilidad online.
- LinkedIn como motor de oportunidades: uso práctico para generar empleo, negocio o colaboraciones senior.
- Silver Economy y Talento Senior: cómo transformar seniors +50 en fuerza económica, laboral y social.
- Empleabilidad y Reinventarse: herramientas para diseñar un futuro laboral sostenible y con propósito.
- Planificación de la Longevidad: claves para vivir más y mejor, combinando salud, finanzas, propósito y empleabilidad.
¿Por qué la eligen las organizaciones?
Porque Celia Hil aborda temas urgentes desde la autenticidad y la acción. Potencia el talento senior, combate el edadismo, y contribuye a culturas inclusivas y productivas. Su enfoque práctico y motivador ofrece resultados reales para empresas que integran la experiencia en su estrategia, combinando impacto social y negocio. Su voz cambia mentalidades, eleva la visibilidad del equipo +45 y promueve innovación intergeneracional.
¿Por qué contratar a Celia Hil?
Porque Celia Hil brinda impacto real y soluciones concretas: transforma el discurso sobre longevidad y empleabilidad senior en herramientas para la acción. Su contenido está documentado y adaptado a público corporativo, institucional o profesional +45. Su capacidad de inspirar y aportar estrategia concreta la convierte en una aliada estratégica para programas de reinvención, diversidad generacional y futuro del talento.
Innova con el talento senior. Contrata a Celia Hil y transforma tu cultura laboral con empleabilidad +50, marca personal senior y planificación de longevidad.
Si deseas contratar las charlas motivacionales de la conferencista Celia Hil, comunícate con Charlas Motivacionales Latinoamérica.
Videos - Celia Hil
#1. Descubre cómo destacar después de los 45 años
#2. Ya no se trata de buscar trabajo… sino de que te encuentren
#3. Trucos de LinkedIn que pocos usan (y te dan visibilidad)
Sobre sus Conferencias
Celia Hil te abre las puertas a un mercado en plena expansión: la Silver Economy. En su conferencia, revela cómo convertir el envejecimiento demográfico en una fuente de innovación, empleo y negocio. Con su experiencia como experta en talento senior y economía plateada, inspira a emprendedores, empresas y administraciones a identificar oportunidades reales y sostenibles. ¡Una charla clave para liderar el futuro desde hoy!
LinkedIn ya no es solo un currículum online: es tu escaparate profesional. En esta conferencia, Celia Hil enseña a profesionales, directivos/as, personas en búsqueda de nuevos proyectos, empresarios/as… a gestionar tu Marca Personal para generar oportunidades reales de negocio, networking o empleo. Con un enfoque práctico y cercano, transforma perfiles invisibles en poderosos imanes de contactos, clientes o reclutadores. ¡Una charla motivadora y transformadora que impulsa tu proyección profesional!
Según la Organización Mundial de la Salud, en 2030 una de cada seis personas tendrá más de 60 años. Sin embargo, el 80% de los profesionales +45 enfrentan discriminación por edad en procesos laborales (AARP, 2023). Las empresas que no integran el talento senior pierden diversidad, experiencia y potencial de innovación intergeneracional.
Celia Hil combina marca personal, coaching de carrera y visión de longevidad con una mirada estratégica. Integra herramientas como LinkedIn, IA aplicada y personal branding para convertir la experiencia en ventaja competitiva. Su metodología no es teórica: es práctica, documentada y accionable.
Beneficios concretos para las empresas
• Fortalecimiento del liderazgo senior.
• Mejora de la empleabilidad interna +45.
• Aumento de la visibilidad del talento senior en entornos digitales.
• Estrategias de diversidad generacional implementadas con éxito.
• Reducción de rotación y aumento de compromiso del equipo senior.
Resultados que impactan
• Aumento de engagement del talento senior tras sus programas.
• Aumento de visibilidad digital en perfiles +50 con su estrategia LinkedIn.
• Implementación de marca personal senior en 10+ instituciones públicas.
• Reducción de sesgos de edad en procesos internos de selección.
• Transformación cultural en equipos multigeneracionales.
Fuentes
• OMS – Envejecimiento saludable 2030
