Una experiencia transformadora para personas LGBTQ+ que ya han iniciado su proceso de visibilidad y quieren convertirlo en liderazgo. Esta charla trabaja con el modelo propio Pride & POWER para potenciar la autenticidad como una estrategia de impacto, pertenencia y evolución. No es solo una charla inspiradora: es una herramienta concreta para ayudar a talento diverso a tomar su lugar con fuerza, propósito y visión. Ideal para ERGs activos, programas de desarrollo de líderes diversos y espacios de empoderamiento.
+3 años de experiencia.
Edgar Dojaque
Speaker en diversidad e inclusión LGBTQ+. Ayuda a empresas y líderes a crear culturas inclusivas que mejoran productividad, innovación y bienestar laboral.
Temáticas que trata en sus conferencias:
Bienestar Laboral, comunicación estratégica, Creatividad, Cultura Organizacional, Desarrollo Personal, Diversidad LGBTQ+, Empoderamiento, Equidad, Gestión del cambio, historia LGBTQ+, Inclusión laboral, innovación social, interseccionalidad, liderazgo auténtico, Motivación, orgullo LGBTQ+, Resiliencia, Storytelling, Transformación Cultural, visibilidad
Edgar Dojaque reside en México. Sus conferencias pueden ser dictadas en español e inglés
«Cuando fundé ‘Después del Clóset’, comprendí que la verdadera transformación laboral no proviene de políticas, sino de la autenticidad. Mis conferencias muestran cómo la inclusión LGBTQ+ es una ventaja competitiva que incrementa la innovación, mejora la productividad y fortalece la empatía. Con ejemplos reales y herramientas accionables, invito a líderes y equipos a vivir y trabajar desde su esencia, creando culturas donde todos puedan brillar con orgullo y seguridad.»
¿Quién es Edgar Dojaque?
Edgar Dojaque es un referente en diversidad e inclusión LGBTQ+, con experiencia en marketing y comunicación en agencias globales como Ogilvy y DDB. Fundador de «Después del Clóset», ha impactado a miles de personas y organizaciones en Latinoamérica y Europa. Con formación académica en el Tec de Monterrey y King’s College London, combina su expertise profesional con un compromiso genuino por generar espacios laborales auténticos, equitativos y productivos. Reconocido entre los 100 líderes LGBTQ+ en México, Edgar inspira a través de conferencias, talleres y mentorías.
Temas clave de sus conferencias
- Liderando la Diversidad: cómo la inclusión LGBTQ+ potencia la productividad y la cultura organizacional.
- Pride & Power: liderazgo queer basado en autenticidad y resiliencia.
- Mente Brillante: creatividad como herramienta de innovación y cambio.
- Historia LGBTQ+: lecciones del pasado que inspiran culturas inclusivas hoy.
- Diversidad en Acción: estrategias prácticas para fortalecer inclusión y equidad en las empresas.
¿Por qué lo eligen las empresas?
Porque conecta inclusión con resultados tangibles: productividad, innovación y bienestar. Edgar ofrece metodologías probadas como la «Fórmula CEO» que convierte la visión de diversidad en acciones concretas. Su estilo auténtico y estratégico genera cambios culturales profundos y duraderos.
¿Por qué contratar a Edgar Dojaque?
Por su capacidad única de inspirar y transformar audiencias con autenticidad y datos sólidos. Edgar combina storytelling con herramientas prácticas que activan cambios inmediatos en la cultura organizacional. Su presencia escénica es cercana, empática y poderosa, logrando que equipos y líderes comprendan y vivan la diversidad como una ventaja competitiva.
Descubre cómo la inclusión LGBTQ+ se convierte en motor de productividad e innovación. Vive una experiencia que transforma culturas laborales desde la autenticidad.
Si deseas contratar las charlas motivacionales del conferencista Edgar Dojaque, comunícate con Charlas Motivacionales Latinoamérica.
Videos - Edgar Dojaque
#1. Video Spot de Edgar Dojaque
#2. Extracto Conferencia Edgar Dojaque
#3. ¿Quieres un espacio laboral donde la diversidad y la inclusión brillen?
Sobre sus conferencias
¿Estás iniciando actividades de diversidad e inclusión LGBTQ+ y no sabes por dónde empezar? ¿Quieres acercar este tema a tu empresa de forma empática, clara y profesional? Esta experiencia está diseñada para ser el primer paso. A través de ejemplos reales, datos clave y herramientas como la Fórmula CEO, se guía a líderes y equipos para construir un entorno más auténtico, productivo y seguro. Ideal para quienes desean abrir la conversación, sensibilizar sin imponer y sembrar una cultura inclusiva desde cero.
La creatividad no es un talento exclusivo de unos cuantos: es una capacidad humana que todos podemos reconectar y usar como herramienta de transformación. Esta conferencia invita a descubrir cómo pensar diferente, resolver con propósito y liderar desde lo que nos hace únicos. Integra reflexión, motivación y recursos prácticos para aplicar la autenticidad creativa en lo cotidiano. Ideal para equipos que atraviesan procesos de cambio, innovación, reconexión o desarrollo personal y profesional.
Edgar Dojaque resuelve desafíos críticos: falta de inclusión, baja productividad y escasa innovación. Según Deloitte (2023), empresas con culturas inclusivas tienen 2.3 veces más probabilidades de ser líderes en innovación. McKinsey (2020) señala que equipos diversos superan en un 35% la rentabilidad promedio. Además, un informe de ADIL México indica que la productividad aumenta hasta 30% cuando los empleados LGBTQ+ pueden trabajar con autenticidad. Edgar aplica su «Fórmula CEO» y herramientas de storytelling para:
- Mejorar la retención y el compromiso laboral.
- Incrementar productividad e innovación a través de diversidad.
- Fortalecer la cultura organizacional con prácticas inclusivas.
- Impulsar líderes auténticos que conecten con propósito.
Citas y ligas de las fuentes:
Conferencistas - Diversidad e Inclusión
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