+18 años de experiencia.
Mauricio Espina
Temáticas que trata en sus conferencias:
Mauricio Espina reside en Chile. Sus conferencias pueden ser dictadas en español e inglés.
«Hay momentos en los que la vida se parte en dos. Para Mauricio, uno de esos momentos fue ver un cartel que decía ‘¿Quieres ser voluntario?’. Desde ahí, comenzó un viaje que lo llevó del dolor a la transformación, del vacío al propósito, del silencio a la palabra compartida. Hoy, es un conferencista que no solo habla: escucha, siente, moviliza. Porque cuando la historia es real, el impacto es inevitable.»
¿Quién es Mauricio Espina?
Mauricio es ingeniero civil industrial, facilitador certificado por la Cooperación Técnica Alemana y creador del movimiento Libros Libres. Más allá de sus títulos, su historia personal es la base de una propuesta auténtica: transformar la adversidad en propósito. Su trayectoria como voluntario en comunidades vulnerables y como acompañante de emprendedores en riesgo social lo conectó con valores profundos como la solidaridad, el desapego y la persistencia. Mauricio vivió su propia transformación al superar una fuerte adicción al alcohol y una depresión crónica. Hoy, convierte esas experiencias en herramientas prácticas que fortalecen la inteligencia emocional y la cultura de colaboración en las organizaciones. A través de sus charlas y talleres, ayuda a equipos a reconectar con su propósito, desarrollar una persistencia estratégica y movilizar acciones que generan impacto real. Ha trabajado con universidades, ONGs, servicios públicos y empresas privadas en América Latina, ayudando a crear contextos de confianza, empatía y resultados sostenibles.
Temas clave de sus conferencias:
- Estrategia de persistencia: cómo mantener la acción en medio de la adversidad.
- El poder del desapego: tomar decisiones sin miedo a perder.
- Colaboración consciente: equipos que construyen desde la confianza.
- Burnout y resiliencia: gestión emocional para culturas sostenibles.
- Motivación con propósito: más allá de la charla inspiracional.
¿Por qué lo eligen las empresas?
Porque entrega herramientas prácticas, relatos conmovedores y una mirada transformadora sobre el trabajo y la vida. Combina contenido emocionalmente potente con metodologías participativas que permiten activar el cambio desde adentro. Su enfoque genera resultados sostenibles.
¿Por qué contratar a Mauricio?
Porque no solo comunica desde la experiencia, sino desde la autenticidad. Su estilo cercano y profundo conecta con personas reales, tocando fibras esenciales que movilizan el cambio. Mauricio no solo impacta, transforma. Logra que cada asistente vea su historia como un espejo y una posibilidad.
Contrata a Mauricio y transforma la motivación de tu equipo en acción estratégica con propósito, desapego y persistencia inteligente para alcanzar lo extraordinario.
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Videos - Mauricio Espina
#1. Conecta con el Poder de Persistir
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Sobre sus conferencias
La charla “Conecta con el poder de persistir” es una experiencia inspiradora en la que Mauricio muestra cómo la frustración y el fracaso pueden transformarse en oportunidades. A través de su historia personal —desde la decepción académica hasta el voluntariado y la creación de Libros Libres— transmite el valor del desapego y la fuerza de compartir. Con la metáfora del “Persis-té”, propone que la persistencia es una cualidad consciente y equilibrada, basada en estrategia, confianza, desapego y colaboración, que nos permite convertir los desafíos en logros significativos.
Mauricio Espina aborda los desafíos del entorno con una mezcla poderosa: historias personales de superación, dinámicas participativas y un marco conceptual claro basado en el desapego, la persistencia y la colaboración. No promete recetas mágicas, sino procesos reales que movilizan desde adentro. Su método “Persis-té” invita a cada persona a construir su propia fórmula para actuar con propósito.
Beneficios concretos para las empresas:
Las organizaciones que trabajan con Mauricio logran equipos más conscientes, resilientes y alineados. Sus charlas activan la reflexión, mejoran la comunicación interna y fortalecen la cultura organizacional. Se generan contextos de confianza y acción sostenida frente a los retos.
✅ Resultados que impactan:
- Aumento del compromiso individual y colectivo.
- Reducción de la rotación por falta de propósito.
- Mejora del clima laboral mediante prácticas de confianza.
- Fortalecimiento del liderazgo humano y empático.
- Equipos más resilientes frente a la presión y el cambio.
- Activación del sentido personal de propósito en el trabajo.
📚 Fuentes:
- OMS – Estrés laboral y burnout: OMS
- McKinsey – Purpose at work: McKinsey
- Gallup – State of the Global Workplace 2023: Gallup
- Harvard Business Review – Why purpose matters: Harvard Business Review
Presencia en Medios
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